又到了一年一度社保局集中調(diào)基的時(shí)間,目前已有部分省市確定了2023年社保繳費(fèi)基數(shù)。到底什么是社保調(diào)基?社保繳費(fèi)基數(shù)每年是怎么確定的? 一起來(lái)看看吧!
多省市公布2023年社保繳費(fèi)基數(shù)
近日,上海人力資源和社會(huì)保障微信號(hào)發(fā)布《本市調(diào)整2023年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限》的通知,明確2023年7月1日起,調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。據(jù)《重慶日?qǐng)?bào)》消息,近日,重慶市人力社保局、市醫(yī)保局、市財(cái)政局、重慶市稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限等有關(guān)工作的通知》,明確重慶市2023年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
近日,山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布了《關(guān)于公布2022年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2023〕59號(hào)),明確山東省2023年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
近日,山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布了《關(guān)于公布2023年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕42號(hào)),明確2023年山西省社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
近日,廣東省人力資源社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省稅務(wù)局和廣東省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和2023年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵人社發(fā)(2023]22號(hào)),對(duì)廣東省2023社保年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行了明確。同時(shí),根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。
社保調(diào)基就是調(diào)整社保繳納的基數(shù)。每個(gè)月繳納社保的計(jì)算公式:社保費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)的變動(dòng)會(huì)直接牽動(dòng)社保費(fèi)用的變動(dòng)。社保繳費(fèi)基數(shù)每年是怎么確定的?
主要是根據(jù)上一年所在地區(qū)的社會(huì)平均月工資來(lái)確定。社會(huì)平均月工資每年都會(huì)重新計(jì)算,所以社保局就會(huì)根據(jù)上一年度的社會(huì)平均月工資,在7月進(jìn)行一次社保基數(shù)的調(diào)整。2022年1-6月小李每月工資性收入為6000元,年中因工作優(yōu)異漲工資,7-12月每月工資性收入為7000元,年底還獲得10000元的年終獎(jiǎng)。那么,小李2022年度月平均工資性收入為(6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。那從2023年7月至2024年6月,小李的社保繳費(fèi)基數(shù)就是7333元。調(diào)基后,需按照新的基數(shù)進(jìn)行繳納,部分城市還會(huì)要求往前補(bǔ)繳差額部分。不過(guò)基數(shù)一旦確定以后,一年內(nèi)將不再變動(dòng)。
為什么各省的社?;鶖?shù)上下限會(huì)變?
各省會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資情況來(lái)作為本年度社保繳費(fèi)基數(shù)的范圍限制。若自己去年月均收入遠(yuǎn)高于社會(huì)平均工資情況,會(huì)按照當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)上限基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。那最高和最低的社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么算的呢?這還是根據(jù)我們的社會(huì)月平均工資情況,按照一定比例進(jìn)行計(jì)算。通常是該省/市上年度社會(huì)月平均工資的60%為下限,該省/市上年度社會(huì)月平均工資的300%為上限。若當(dāng)年某省市社會(huì)月平均工資為10000元,則社保繳費(fèi)基數(shù)最低值為10000*60%=6000元,最高值為10000*300%=30000元。如果月工資性收入超過(guò)30000元,則社保繳費(fèi)基數(shù)按30000元進(jìn)行計(jì)算;若收入低于6000元,則社保繳費(fèi)基數(shù)按6000元進(jìn)行計(jì)算;處于6000-30000元區(qū)間的,按其收入情況進(jìn)行計(jì)算。需注意的是,部分地區(qū)會(huì)要求“社保調(diào)基補(bǔ)差”,若不能及時(shí)補(bǔ)繳,或者繼續(xù)按照原社保繳費(fèi)基數(shù)去繳費(fèi),導(dǎo)致長(zhǎng)期社保欠費(fèi),將會(huì)影響到未來(lái)退休以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。來(lái)源:中國(guó)稅務(wù)報(bào)
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